NR-Leader-Practitioner

Erfahre das Gefühl für Führung, denn entscheidend für Führung und Veränderung im Unternehmen sind die Gefühle und das Herz!


In der heutigen Zeit – wenn man sich viele Unternehmen anschaut – stellt man leider fest, dass sehr oft zu wenig Unternehmenskultur vorhanden ist. Mitarbeiter sind unzufrieden und von Druck und Stress getrieben, die Kommunikation wird über stark ausgeprägte Hierarchien geführt, Krankenstände und Burn-Out nehmen immer mehr zu, gute Mitarbeiter zu bekommen ist unheimlich schwer geworden, zu feste Strukturen und Starre im Unternehmen sind Gang und Gebe, u.v.m. Flexibilität und Freiheit sind kaum vorhanden. Die Unternehmen können ihren Mitarbeitern nicht mehr die Freude und die Leichtigkeit am Arbeitsplatz geben, die sich viele Angestellte wünschen bzw. wie es eigentlich sein sollte. Hohe Gehälter bzw. Überzahlungen sind oft nicht genug, um die Mitarbeiter anzutreiben, zu motivieren und die beste Leistung für das Unternehmen zu erzielen. Doch woran liegt das?

Die Gründe sind – meiner Meinung nach – zu wenig Kontakt, zu wenig Beziehung, kein Vertrauen und keine Freiheit in der Entwicklung des Einzelnen. Doch gerade in der heutigen Zeit, in der es darum geht immer mehr, immer schneller, immer besser zu sein, sind diese Aspekte der ausschlaggebende Punkt für eine harmonische Unternehmenskultur. Und dies kann sich nur auf die Mitarbeiter und das Unternehmen übertragen, wenn die Führungskraft/-kräfte genau diese Werte lebt/leben, denn sie sind die LEADER des Unternehmens!

Mitarbeiter sind unzufrieden und von Druck und Stress getrieben, die Kommunikation wird über stark ausgeprägten Hierarchien geführt, Krankenstände und Burn-Out nehmen immer mehr zu, gute Mitarbeiter zu bekommen ist unheimlich schwer geworden, zu feste Strukturen und Starre im Unternehmen sind Gang und Gebe, u.v.m. Flexibilität und Freiheit sind kaum vorhanden. Die Unternehmen können ihren Mitarbeitern nicht mehr die Freude und die Leichtigkeit am Arbeiten geben, die sich viele Angestellte wünschen bzw. wie es eigentlich sein soll. Hohe Gehälter bzw. Überzahlungen sind oft nicht genug, um die Mitarbeiter anzutreiben, zu motivieren und die beste Leistung für das Unternehmen zu erzielen. Doch woran liegt das?

Die Gründe sind – meiner Meinung nach – zu wenig Kontakt, zu wenig Beziehung, kein Vertrauen und keine Freiheit in der Entwicklung des Einzelnen. Doch gerade in der heutigen Zeit, in der es darum geht immer mehr, immer schneller, immer besser zu sein, sind diese Aspekte der ausschlaggebende Punkt für eine harmonische Unternehmenskultur. Und dies kann sich nur auf die Mitarbeiter und das Unternehmen übertragen, wenn die Führungskraft/-kräfte genau diese Werte leben, denn sie sind die LEADER des Unternehmens!

Und genau aus diesen Gründen


haben wir – Denys Scharnweber und Simon Lechner – den 10-tägigen NR-Leader-Practitioner speziell für Führungskräfte und Unternehmer – oder die, die es noch werden wollen – entwickelt. Damit die Führungskraft von Morgen genau diese Fähigkeiten bekommt: in Beziehung gehen, in Kontakt gehen, HERZlich sein, Verständnis haben, Menschen motivieren und in die Kraft bringen, eine Familienenergie in dem Unternehmen aufzubauen, dass jeder Mitarbeiter – wenn er/sie in das Unternehmen kommt – sich einfach wohl fühlt und sie so in die Kreativität und die Schaffenskraft kommen, damit das Unternehmen daraus wächst – und zwar miteinander.

Die Mitarbeiter wachsen, der Chef wächst und das Unternehmen dadurch auch. Die Ideen und die Umsätze wachsen dann ganz von alleine. Wie das genau funktioniert, werden wir Dir bei dieser Ausbildung beibringen. Eine Ausbildung, die mir schon lange am Herzen liegt. Zusammen werden wir Dir das Gefühl für Führung geben, denn entscheidend für Führung und Veränderung im Unternehmen sind das Gefühl und das Herz.

ZU DEN TERMINEN

WIE MACHT DIESE AUSBILDUNG EINEN LEADER AUS DIR?


  • Du erlernst situative & individuelle Führung
  • Du bekommst mehr Ausstrahlung als Leader
  • Du erhältst mehr Bewusstsein & Klarheit
  • Du wirst von deinen Mitarbeitern besser verstanden/span>
  • Du erlangst Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die Du benötigst, um in Dem Kontext Führung besser zu werden
  • Du kannst eine Unternehmenskultur aufbauen und mit echten Werten arbeiten
  • Du verlierst Ängste und Blockaden als Führungskraft
  • Du erreichst Deine Ziele schneller und einfacher
  • Du wirst mit deinen Mitarbeitern auf einer anderen Ebene arbeiten
  • Du wirst in allen Lebensbereichen entspannter sein und ein stressfreieres Leben führen
  • Du erhältst eine bessere Achtsamkeit, eine stärkere Wahrnehmung und größere Flexibilität
  • Herz und Verstand werden balanciert
  • Du beherrschst es, Dich aus negativen Schleifen einfach und schnell herauszuholen und ins Positive zu drehen
  • U.v.m.
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INHALTE NR-LEADER-PRACTITIONER

Führe mit Herz!


  • Teamdynamische Prozesse
  • Individuelle Mitarbeitergespräche
  • Kommunikation
  • Stressmanagement
  • Regeln von Feedback
  • Motivation
  • Unternehmenskultur
  • Werte für Team, Unternehmen und eigene Ausrichtung
  • Beziehung
  • K.I. Training
  • Meditation
  • Ziele
  • Chaining Prozesse
  • Kreativitätsstrategien
  • Führung mit Herz
  • Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiter einstellen
  • Regeln im Unternehmen
  • Das höhere Warum im Unternehmen

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Du möchtest Simon Lechner persönlich kennenlernen? Dann melde Dich jetzt zu seinem 1-Tages-Seminar “ELEVATE“ für mehr Erfolg & Leichtigkeit in deinem Leben an.
Mit dem Werbecode DS2019 für nur € 99,– statt € 299,–

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Nehme teil und lerne mit Herz zu führen!


Datum

Modul 1: 10.07.2019 - 14.07.2019
Modul 2: 07.08.2019 - 11.08.2019

Veranstaltungsort

München (Weitere Angaben folgen in Kürze)

Details

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